课程:未来领袖2022

2022年将是第9个th UKGBC召开了由承诺的未来领导人组成的小组, 热情的个人提出了面对行业面临的关键问题的挑战, 包括气候危机, 同时通过创新理念的发展来共同解决这些问题，从而激发建筑环境的彻底改造.

这个为期5个月的“未来领袖”项目是为具有5-10年经验、具有前瞻性思维的专业人士设计的。该项目将以团队形式开展工作，培养推动彻底转型和可持续发展的能力和技能, 同时在个人领导生涯中不断进步并增强信心. 然后，他们带着这种新思维和灵感回到各自的组织, 加入超过230人的领导校友，并继续参与 未来领导力论坛.

2022计划

第一部分: 探索和发起 2.5 day Workshop(伦敦) 2022年1月31日至2月2日

可持续性和 激进的转换

第2部分: 开发和完善 2 日 静思 3月14 - 15日(斯特劳德)

个人的领导

第3部分:行动 1天 展览活动 (伦敦)2022年6月16日

还将有三个虚拟触点:131月(启动),23月,4月27日

与会者将受益于一系列专家输入和高调的主题演讲, 并将致力于通过该项目开发一个关于关键建筑环境可持续性挑战的创新想法.

未来的领导者来自建筑环境领域的各种背景, 他们的选择是基于对学习的热情, 对新思维方式的开放态度, 以及挑战现状的愿望. 在职位名称中，可持续性并不是先决条件——事实上，观点的多样性对该项目的成功至关重要.

成本

• 2999英镑* +会员增值税
• 非会员£4500 * +增值税

*认识到冠状病毒的影响, 这些2022年计划的价格相当于正常价格的25%.

该项目旨在激励下一代领导人，他们将改变建筑环境的可持续性. 这种转变不会像往常一样通过商业来实现, 而是通过一个根本的转变, 可持续发展和创新思维是战略驱动因素. 见下面的感言和影响的故事.

“在参加未来领袖课程时，我感到了难以置信的鼓舞和动力. 它提高了我在建筑行业的可持续性和领导力的意识, 挣扎是什么, 以及未被满足的需求是什么. 我正在逐渐了解作为一名建筑师，我如何能提供帮助, 识别实现净零设计的障碍, 以及如何在正确的方向上推进决策. I’ve loved the format and the speakers; it has exceeded my expectations.” Andra Antone, Ryder建筑公司的

UKGBC的未来领袖项目是一次奇妙的经历，让我发展了技能, 与来自各行各业的同事建立联系，这是最重要的, 交一些很棒的新朋友! 该课程为学员提供了一个支持性的环境，在这个环境中，你会受到鼓励和指导，发展新的技能和创新的方法来应对挑战, 以及培养个人发展活动. 作为团队的一员来发展18luck新利appios的创新理念是一次辉煌而真正的合作之旅, 倾听并从他人的角度学习, 一起尝试各种想法，并最终交付一个引人入胜的最终产品. 我鼓励任何有兴趣的人加入这个课程，享受这个过程! – 马特·布莱克，世界GBC

“未来领导人2020计划远远超出了任何预期. 和志同道合的人一起工作, 其他未来领袖的支持队列，听取一系列引人入胜的演讲者和行业专业人士, 为我提供了自信和有效地交流想法的重要技能——无论多么抽象! 我想向那些希望对18luck新利appios的建筑环境产生持久和可持续影响的人推荐未来领袖计划.” -马特·林赛，生物技术

表达感兴趣:  请联系 冬青坎贝尔