改变油门

2021年“变革加速器”项目现在开始接受申请. 详情、招股说明书及申请表格见下文.
“变革加速器”是一个为期三个月的项目,目标是在建筑环境中工作的中高层商业领袖(+15年经验),对商业战略具有真正的影响力, 并有改变的赦免.
今年, 该项目将于2021年9月至11月举行,旨在促进建筑环境可持续性的系统性转变. 在节目结束的时候, 参与者将以不同的方式思考,并与同辈建立联系,他们将支持他们为自己的组织提供大胆和可持续的成果.
“变革加速器”的目标是:
- 让参与者接触到前沿的领导见解, 通过学习技术和点对点对话的组合来实现.
- 重新定义自己的领导目的, 了解如何影响系统和磨练讲故事的技巧,以最大限度地影响和传递组织层面的变革.
- 对现有的挑战应用一种新的思维框架, 利用共享的见解和制定战略,积极实现行业变革.
该方案由下列关键组成部分组成:
- 目的
开球电话——9月2日
住宿会- 9月9日至10日(含住宿) - 讲故事 (伦敦市中心1天)
10月12日 - 系统变化 (1.伦敦市中心5天)
11月24 - 25日
学员通过课程定义自己的业务变化. 为了支持这一点,在两次会议之间,参与者会被分配任务去完成. 每节课之间的学习时间估计为2天.
就像18luck新利appios其他的行政项目一样, 应用程序的竞争非常激烈, 每个机构最多接纳两名申请人.
如果您有任何其他问题,请联系 Elfrida汉密尔顿罗素.
成本
整个方案的人均费用如下. 鉴于COVID - 19,这些产品有20%的折扣.
- UKGBC成员:£2799 *
- 非会员:£4399 *
*公共机构、中小企业及非牟利机构可获折扣及奖学金名额. 请 18luck新利appios 的更多信息.
奖状
‘This programme gave me pause to reflect on my leadership style and by doing this I have reviewed both where I am and where I wanted to be and change my operating model; bringing in storytelling, 价值观和个人目的. 这给我自己和公司都带来了好处,因为它给了我力量,让我在公司内部发出了真实的声音。
安吉拉·隆多,三菱电机
的一个极好的, 包容性项目,能够从根本上加快组织内部积极变革的步伐.’
克瑞西达·柯蒂斯,布伦瑞克集团的
“鼓舞人心、发人深省、具有挑战性. 这个项目为我提供了必要的工具来进行必要的改变, 在建筑环境中.’
斯蒂芬·沃森,威尔莫特·迪克森