未来的领导者

UKGBC的未来领袖计划汇集了雄心勃勃的人, 来自各行各业的高潜力专业人士参加一个独特的领导力和创新项目.
成功的商务会议中的多元化小组

添加

2021年4月1日

标签

研究 & 创新、教育 & 领导

分享

分享

参与: 未来领袖的申请2022 项目现在 开放!

2022年将是第9个th 这一年,UKGBC召集了一组未来领导人,由承诺, 热情的个人面对挑战,面对行业面临的关键问题, 包括气候危机, 同时通过合作解决这些问题,通过创新的想法来激发18luck新利appios的根本转变. 

为期5个月的“未来领袖”项目是为具有5-10年经验的具有前瞻性思维的专业人士设计的——该团队将以团队形式工作,并发展推动彻底变革和可持续发展的能力和技能, 同时在自己的个人领导旅程中不断进步和增强信心. 然后,他们带着这种新的想法和灵感回到各自的组织, 加入超过230名领导校友,并继续通过参与 未来领导力论坛. 

2022计划 

第一部分: 探索和发起 2.5 day Workshop(伦敦) 1月31日- 2月02日 

可持续性和 激进的转换 

第2部分: 开发和完善 2 日 静思 (斯特劳德)2022年3月22-23日 

个人的领导 

第3部分:行动 1天 展示活动 (伦敦)2022年6月16日 

还有三个虚拟接触点:13 1月(启动),2 3月,4月27日 

与会者将受益于一系列的专家意见和高调的主题演讲, 并将致力于通过该项目在关键的18luck新利appios可持续性挑战方面开发创新理念. 

未来的领导者来自18luck新利appios领域的一系列背景, 并且是基于对学习的热情而选择的, 对新思维方式的开放, 以及挑战现状的渴望. 这并不是职位的可持续性的先决条件——事实上,观点的多样性对方案的成功至关重要. 

 

成本 

  • 2999英镑* +会员增值税 
  • £4,500* +增值税为非会员 

 

*认识到冠状病毒的影响, 这些2022年项目的价格是正常价格的25%. 

这个项目旨在激励下一代的领导者,他们将改变18luck新利appios的可持续性. 这种转变不会像以往那样实现, 而是通过一种彻底和根本的转变, 可持续发展和创新思维是其中的战略驱动力. 见下面的感言和影响故事. 

“在未来领袖课程中,我感到了难以置信的鼓舞和动力. 它提高了我在建筑行业的可持续发展意识和领导力, 有什么困难, 以及未被满足的需求是什么. 作为一名建筑师,我开始理解我可以如何提供帮助, 识别实现净零设计的障碍, 以及如何朝着正确的方向推进决策. I’ve loved the format and the speakers; it has exceeded my expectations.” 安德拉·安东尼,Ryder Architecture 

UKGBC的“未来领袖”项目是一次很棒的经历,让我培养了一些技能, 最重要的是,与各行业的同事保持联系, 结交一些很棒的新朋友! 该课程为学员提供了一个支持性的环境,鼓励和指导学员发展新的技能和创新的方法来应对挑战, 以及培养个人发展活动. 作为团队的一员来开发我们的创新理念是一段精彩而真正的合作之旅, 从别人的角度去倾听和学习, 一起尝试各种想法,最终创造出吸引人的最终产品. 我鼓励任何有兴趣的人加入这个课程,享受这个过程! – Matt Black, World GBC 

“2020年未来领导人计划远远超出了任何预期. 和志同道合的人一起工作, 其他未来领袖的支持队列,倾听一系列吸引人的演讲者和行业专业人士, 给我提供了自信和有效地交流想法的关键技能——无论多么抽象! 我将向那些希望对我们的18luck新利appios产生持久和可持续影响的人推荐“未来领袖”项目.” - Matt Lindsay, Biotecture 

表达感兴趣:  请联系 冬青坎贝尔 

友情链接: 1